はるたまの水溜まり日記

ただ、今ここに在るということ

「産業・組織心理学」 9章 安全と労働の質

労働災害の死者は依然として年間1500人

 

ヒューマンエラー

・スリップ、ラプス、ミステイク(ノーマン)

・スキルベース、ルールベース、ナレッジベース(ラムルッセン)

・GEMS(リーズン)

 

ヒューマンエラーと(意図的な)不安全行動の違い

 

事故発生モデル

ハインリッヒの法則:ヒヤリ・ハットのベース

・スノーボールモデル(山内ら):医療現場

・スイスチーズモデル(リーズン)

 

ヒューマン・ファクターズ:人の特性に適合したシステム作りが必要

・SHEL、m-SHEL、P-SHELモデル(エドワーズ、ホーキンズら):頭文字は、Software、HHardware、Environment、Liveware、Management、Patient

 

事故防止の取り組み:

指差呼称、ヒヤリハット(インシデントレポート)、KY活動、リスクアセスメントCRM[、避難訓練、図上訓練

起きた事故の分析と対処:

4M-4Eマトリックス、VTA

 

 

スティーブ・ジョブズ脅威のプレゼンテーション 第二幕 シーン8 禅の心で伝える

禅の心で伝える

 

とことんシンプルに、余計な物はそぎ落とす

 

プレゼンテーションには文字は極力少なく、極少ない文字か、絵を多用する

聞き手に集中させるためには、話す言葉と異なる文字を書かない

文字より絵の方が聞き手の記憶に残りやすい

 

https://www.youtube.com/watch?v=NGM4PXbUnBc

 

「産業・組織心理学」 8章 マーケティング・広告と消費者行動

マーケティングとは、「作った物を売る」から、「売れる物を作る」

 

 マーケティング戦略

:市場細分化、製品コンセプト、ポジショニング、製品差別化

マーケティング4Ps

:製品(product)、価格(price)、流通(place)、販売促進(pomotion)

 

広告の効果:

AIDMA(注意、興味、記憶、購買行動)

 

プル戦略:マス広告で消費者に店に出向いて貰う

プッシュ戦略:来店した消費者に店員が商品を推奨する

 

購買意志決定モデル(ブラックウェルとエンゲルス):

欲求認識→情報探索→購買前選択肢評価→購買と消費→使用後の評価

 

高関与(重要な場合)、低関与(重要でない場合)

集団への同調欲求か、逸脱欲求か

 

消費者満足=(製品満足+心理・社会的満足)/(価格+意志決定コスト)

「産業・組織心理学」 7章 キャリア開発と組織のストレス

キャリアの定義 ホール、スーパー、シャイン

キャリアデザイン:選択を迫られる場面

 

バウンダリー:ある段階から次の段階へ行く時。

・リアリティショック:社会に出て就職する時のショック

・中期キャリア危機:35~45才、中年クライシス

 

入社試験の成績は関係しないが、入社3年間の垂直交換関係(直属上司との関係)のみが13年後の成績や地位にも影響する。

 

生理的ストレス:セリエ

心理的ストレス:ラザルス

社会再適応評価尺度:ホルムズとラーエ

 

ストレスへの問題中心対処と情動中心対処:ラザルスとフォルクマン

 

 

スティーブ・ジョブズ脅威のプレゼンテーション 第一幕 シーン5 ロードマップを描く

3点ルール!

 

第一に、第二に、そして第三に、

 

iPhone を発表するスティーブ・ジョブス(日本語字幕) - YouTube